Notre offre

Transformer votre mode de management.

Nous vous proposons une plateforme de formation à distance qui vous permet d’aborder à votre rythme et individuellement l’ensemble des thématiques du management bienveillant.
Vous n’êtes toutefois pas seuls.

Nous suivons votre parcours de formation grâce à des vidéos, des exercices interactifs, et des tests qui vous permettent d’ancrer et de valider vos apprentissages. Si vous le souhaitez, il est possible de compléter par un accompagnement personnalisé.

Les formations, en personne ou en ligne.

Parcours de formation en ligne autonome.

Suivez à votre rythme et d’où vous voulez les formations choisies.

Vous restez ainsi maîtres de vos choix, votre temps, votre espace.

Vous disposez de notre assistance à distance tout au long de votre parcours, sous forme d’exercices corrigés, d’interactions à distance et, si vous le souhaitez, d’heures de coaching individuel supplémentaires.

Dirigeant

Accompagner votre équipe vers plus de performance, d’adaptabilité, de fiabilité et d’enthousiasme en changeant votre mode de management.

Après une première phase de diagnostic, nous vous proposons un plan d’accompagnement adéquat et personnalisé au manager.

Il permet de travailler, concrètement et avec notre aide, sur le changement à mettre en place avec son équipe.

Basée sur l’approche bienveillante, il comprend un accès aux formations plus un accompagnement de type coaching individualisé et à distance sur une période de 6 mois.

Dirigeant et toute l’équipe

Mettez en place ensemble (vous ET votre équipe) un mode de relation, de travail et de gouvernance qui permette à chacun d’exprimer au mieux tout son potentiel dans l’intérêt de l’entreprise, de l’équipe et des clients.

Après une première phase de diagnostic, nous vous proposons un plan d’accompagnement adéquat et personnalisé au manager et à l’équipe.

Basée sur l’approche bienveillante, le manager et l’ensemble de l’équipe ont accès à la plateforme de formation et à de l’accompagnement spécifique à distance et en face à face.

Renforcez votre potentiel de changement !

Appréhendez votre vision du monde dans toutes ses nuances grâce à notre test en ligne basé sur le modèle de la Spirale Dynamique.

Vous pourrez alors mettre en place une réflexion et un plan d’action pour être pleinement acteur des changements que vous traversez.

En plus de l’accès au test et à ses résultats commentés en ligne, il est possible de bénéficier d’un suivi de type coaching personnalisé à distance basés sur les résultats du test.

Atelier de conduite du changement.

Trouver des solutions concrètes et créer un plan d’action pour résoudre vos problématiques actuelles.

Destiné aux managers et aux équipes professionnelles concernés par des changements organisationnels et/ou relationnels, plongez pendant 3 jours dans une approche innovante basée sur un test et des jeux d’intelligence collective (serious game) qui permettent de conduire le changement individuellement et en équipe. 

Ces outils innovants s’appuient sur la Spirale Dynamique.

Formations supplémentaires

Les fondamentaux de la communication bienveillante :

Identifier les éléments fondamentaux de la communication interpersonnelle et les adapter à la situation pour transmettre vos messages de façon compréhensible pour l’autre.

Intelligence émotionnelle :

Reconnaître, apprivoiser et utiliser positivement vos émotions et celles des autres.

Transformation bienveillante des conflits :

Acquérir les outils qui vous permettront de sortir des situations conflictuelles.

Gestion du temps bienveillante :

Organiser votre temps de la façon la plus efficace et bienveillante pour vous et pour votre équipe.

Affirmation de soi bienveillante :

Développer votre affirmation de vous-même pour faire face à tout type de positionnement et éviter les positionnements toxiques

Interaction collaborative :

Comprendre et adapter les types d’interactions que vous mettez en place dans vos relations avec les autres. 

Elle s’appuie sur les enseignements de l’Analyse Transactionnelle.

Motivation Adéquation :

Découvrez les clés de la motivation de votre équipe en vous basant sur 4 profils.

Maximiser mes efforts et devenir mon succès

À venir

 

Intelligence collaborative bienveillante : 

Développer le travail collaboratif dans votre équipe.

Gestion de projet Agile :

Mener vos projets de façon souple et adaptable, en restant à l’écoute des besoins internes et externes.

Sensibilisation au modèle de la Spirale Dynamique :

Un outil complet et innovant pour accompagner sur le long terme les changements en milieu professionnel.

Coachs, Facilitateurs,

Découvrez de nouveaux outils

dans notre nouvelle formation Spirale Dynamique !