Responsable de cabinet libéral, êtes-vous prêt pour manager en bienveillance ?
Vous êtes déjà en route !
Vous êtes un manager qui a à coeur de porter son entreprise au plus haut pour le bien de tous : vous, vos clients, et vos collaborateurs. Vous ne ménagez pas vos efforts pour que tout se passe au mieux, pour que vos clients soient satisfaits, pour que l’entreprise soit rentable et pour que vos collaborateurs se sentent bien.
Cependant, certaines choses sont encore compliquées ou lentes. Vos collaborateurs sont assez autonomes et motivés mais ils ont encore du mal à se coordonner et à travailler efficacement ensemble. Et parfois, les intérêts particuliers passent avant l’intérêt collectif, ou les susceptibilités s’expriment trop …
Vous devez alors intervenir pour remettre les choses dans le droit chemin !
Pour faire bouger les choses, il faut maintenant que vous travailliez sur l’intelligence émotionnelle au sein du cabinet et sur le travail collaboratif dans l’équipe.

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